社員の日常
2025.11.17

新卒で入社して7年目になりました。前回の執筆、半年前ぐらいだと思っていたら1年前でした。(この前も書いたやんって思ってごめんね、総務の方)
前回、福利厚生について書きましたが、今回もHPには詳しく載っていないことを書けたらと思います。今回は休日についてです。
城北宣広への応募を検討中の方は是非参考にしてみてください。
基本的には土日祝はお休みです。年に4回会社全体の会議があります。そこだけ土曜日出社です。(だからHPは週休2日制って表記なんですかね)
あとは広告代理店なので、どうしても休日に出なきゃいけないシーンがある場合もありますが、その場合は振替休日が与えられます。
土日祝の他に、年末年始、夏季休暇もあります。大体年末年始は12/28から1/4まで、夏季休暇はお盆の期間土日祝にプラスで3日間程度あったような記憶ですが、
その年によって若干変動するので、あくまでも参考です。
もちろん、有給休暇も取得できます。半日から取得できるので午前中だけ、午後だけ休むなども可能です。私はよくライブに行くのですが、
定時だと開演時間ギリギリな時に午後休みを活用しています。(今後、時間単位で取れるようになればもっとありがたいなぁと総務のほうをチラチラ見つつ。)
また、他の部署はわからないですが、私の部署は特に休暇に対して理由は聞かれません。当たり前かもしれませんが、世間を見渡す限りありがたいですね。
(※ただし、有給は入社後半年経ってからの付与らしいです)
朝は9:15から始業と少しゆっくり目なので、東京から夜行バスで帰ってきても間に合うかなって感じです。
比較的、趣味も両立しつつ働きやすい職場じゃないかと思います。
(写真は有給使って行ったフジロック)
M・Wさん 新卒入社7年目/デジタルマーケティングチーム
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